叶檀：市政债可推动地方财政透明而负责

2016年至2017年间，徐志刚团队度过了最忙碌的一段时光，许多企业都来找他们做整体方案论证。

有意思的是，当使用含有0.5%CO的H2时，Mo/Pt/WOx催化剂表现出了优异的抗CO中毒性能，乙醇收率依然可以保持在41%，这主要归因于Pt和WOx之间较强的电子相互作用抑制了CO的吸附。杨曼介绍，MoO5呈现配位不饱和的单分散形式，通过与纳米Pt表面的相互作用，进而调变Pt-WOx的电子相互作用，促进乙二醇氢解为乙醇的反应。

实验发现，当以玉米秸秆、芒草和桦木屑为原料时，在不对其进行任何预处理的情况下，获得乙醇收率分别为25.2 %、26.3 % 和29.0 %说明木质素的存在影响了纤维素的转化。在各种生物质转化路线中，化学催化转化具有效率高、与现有化工基础设施容易对接的独特优势，颇受科研人员青睐。尽管难题得到了解决，但究竟是什么制约了乙醇的收率呢？为此，团队将目光转向原生生物质的催化转化反应。并且，纤维素制乙醇的一锅反应对Mo/Pt原子比的依赖关系与乙二醇氢解制乙醇的规律完全一致，说明后者是动力学决速步骤，且是结构敏感反应。为了探究构效关系，随后实验人员进行了XAFS、Raman等多种光谱表征，提出MoO5-Pt-WOx活性位结构。

只有当Mo/Pt原子比为0.1时，且先载Pt后载Mo时，才能获得高的乙醇收率 （最优乙醇收率41.3 %）。在生物质催化转化的研究中，其中一个主要研究方向就是选择性断裂生物质大分子中的C-C键和C-O键，从而得到重要的小分子化合物，包括醇、醛、酸等。这场略显低调的改革，效果究竟如何？这么说吧，最开始大家不一定觉得需要改革，但一步步走来，今天再看，我们真觉得这条路走对了。

如今，乘着中科院率先行动计划研究所分类改革的东风，在创新研究院的框架下，这支海陆空机器人兵团即将跃向一个更高远、更开阔的平台。这位笑容爽朗的东北大哥，怎么这么残忍？ 因为这些生产过程存在极大的危险性。凝出新人气 南极科考机器人 中科院沈阳自动化研究所供图 岁月如梭，转眼间，沈阳自动化所走过了60多个春秋。几家各显其能，实现了不同法人单位心向一处聚、力往一块使的局面。

2017年12月，创新研究院通过验收进入正式运行阶段为了提高就业率，该学院给研究生导师摊派任务，必须保证学生就业。

谭怡解释说，这些补贴每年都有，就是为了鼓励大家填报把就业率提上来。西南政法大学程德安教授认为，在毕业论文、求职简历、就业统计上造假，不仅影响了学生个人发展、损害了学校声誉，也对全社会的风气产生不良影响。毕业季临近，西南一所高校辅导员给学生群发了这样一条消息通知。要是硬卡着不让过，学生万一想不开咋办? 除了毕业论文放水，有的毕业生简历也出现注水现象。

记者在多地采访了解到，今年以来不少高校加强毕业论文质量管理，提高了毕业论文过关门槛，论文筛选流程也变得更加严格。一位高校二级学院院长向记者抱怨，上面对就业率有考核硬指标，连续两年就业率低于60%的专业，就要调减招生计划直至停招。收到通知的毕业生谭怡今年没找到合适的工作，准备毕业后回老家慢慢找，但她也登录了填报系统，在就业去向一栏选择了自由职业。有学生在网上抱怨如此严格是受翟天临事件影响。

另一方面，如今大学毕业生大多是90后95后，随着就业压力日渐增大，不少人选择慢就业，最后可能变成不就业。材料在网上发布后，该媒体主动澄清从未在高校设过分支机构，要求校方改正错误，这就给学校声誉造成不良影响。

莫让造假毁了毕业生 大学是教书育人的殿堂，除了传授知识技能，还要帮助学生培养良好的道德素养，树立正确的价值取向。就业去向随便填，就业率失真 请毕业班同学月底前登录学校就业指导中心网站填报就业单位，填报后每人可领取200元补贴。

张老师告诉记者，今年答辩季前后审阅了二三十篇论文，看完头都大了，之前新闻上热议有老师在答辩时向学生扔论文，不敢说支持，至少这种心情很有同感。往届师兄师姐也有这么干的，不然怎么一边是最难就业季，一边是动辄90%以上的就业率呢? 该校就业指导中心的工作人员告诉记者，受经济大环境影响，近年来毕业生就业形势不容乐观。还有的学生找不到合心意的工作，宁愿回家待着。大学论文从严是大势所趋。为求过关，学生虚构就业去向的现象时有发生。在重庆一家房地产企业人力资源部门工作长达9年的徐经理告诉记者，公司每年参加校园招聘会收到求职简历上千份，一些高校毕业生在求职简历中注水，在面试过程中时有发现:有的学生英语四六级没过却在简历上写外语能力良好，担任过学生会干事写成担任学生会某部门重要职务，参与一些课外实践项目却写成担任项目负责人，没有相关实习经历却编造出在某单位实习等等。

南京某高校日前发出通知，学校将使用中国知网大学生论文抄袭检测系统对全部的本科毕业论文(设计)进行检测，并根据检测结果将毕业论文分为ABCD四个档次。作者：柯高阳 来源：新华每日电讯 发布时间：2019/6/14 9:14:27 选择字号：小 中 大 高校毕业季不该这样上最后一课 本报记者柯高阳 每年五六月份，高校进入毕业季，数百万大学生即将从大学校园的象牙塔走入社会。

张鹏是东北一所985高校外国语学院的应届毕业生，他说，学校今年对本科生毕业论文统一查重，要求不能超过10%。张老师说，毕业论文放水现象已不鲜见，自己生气归生气，但答辩还是得让学生通过。

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记者近期在高校采访了解到，部分毕业生在离校前出现造假注水现象:虚构就业去向、毕业论文放水、求职简历注水专家呼吁，高校诚信教育不可缺失，勿让造假毁了毕业生。毕业论文放水，求职简历注水 论文字数都不达标，目录仅有不到十行、格式都没对齐就这样的论文还敢来答辩?这是在贵州某高校任教的一位张姓教师在朋友圈的吐槽。(文中受访学生均为化名) 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性。去年就已经批评哭了两个学生，今年就没敢再说重话。

在上述学院2018届毕业生就业去向统计表上，近百名毕业生中有5人选择了自主创业运营新媒体或微信公众号撰稿人。徐经理认为，简历作为求职的门面，不仅彰显工作表现，更是人品的体现。

第一次查重后，张鹏所在的班级22名同学，有6篇毕业论文查重率超标，被要求修改后重新查重。统计显示，该校某学院2018届107名本科毕业生中，有31人的就业状态登记为待就业，占比近30%。

甚至有位导师要求学生出示就业协议，才在毕业论文上签字放行。一发现查证有简历注水情况的，我们都是一票否决。

西南一所高校学工处老师说，在收取评优材料时，有学生在简历中自称在校期间担任某中央级媒体驻大学新闻录制小组组长。他建议，教育部门和高校应着力加强诚信教育，上好毕业生从象牙塔走向社会之前的最后一课，为社会输送诚实守信的高质量人才。这些不是翟天临事件后突然多出来的规矩，现在只是落实更加严格。记者搜索发现，这些微信公众号有的很少更新、阅读量仅有个位数，有的自注册以来没有任何文章发布。

200块钱不要白不要，反正又没人去核实，随便填一个就可以了。程德安建议，除了严格毕业准出标准，学校还应该建立高质量的课程体系，加强对学生学术规范、实习就业方面的指导，提供系统的科学研究方法训练和学术素养培养，贯穿学生从入校到求学再到毕业的全流程，这样在学生毕业时划定高标准线才有底气，促进学生健康发展。

重庆一高校教务处处长告诉记者，教育部文件早已明确要求狠抓学位论文和学位授予管理，重点抓住学位论文开题、中期考核、评阅、答辩、学位评定等关键环节。还有的学生奉行拿来主义，复制互联网上的简历模板、范文，经过简单修改加工后当成自己的简历，注水痕迹明显。

其中文字复制比在40%以上的认定为D级，不予参加答辩，论文成绩定为不及格，学生延期毕业并重修。今年的论文要求一下子就收紧了，大家为了改论文达到通宵达旦的程度。